成都人才落户需要满足哪些条件？
根据《通知》，经用人单位审核推荐，符合下列年龄、职称、参保条件的市外户籍人员，可申请职称入户认证。
需要满足哪些条件？
45岁以下；
职称方面，根据国家、省、市职称相关政策法规，经考核、考核程序，取得职称管理部门（人力资源和社会保障部门）批准的中级职称及以上专业技术人员（除人力资源和社会保障部、四川省人力资源和社会保障部授权直接颁发成都中央企业或国有企业职称证书外，其他企业内部职称证书不属于本申请范围）；
社会保障方面，成都用人单位有效参保人员，同一用人单位近12个月连续参加基本社会保险。
需要哪些材料？
首先，有用人单位同意推荐的《成都市引进人才(职称)认证申报表(专用职称入户)》“成都人才网”的“表格下载区”下载打印后填写；
二是有效身份证（第三代社保卡、身份证）原件；
三是有效职称证书原件及复印件1份；专业技术资格评审（认证）表复印件1份；职称评审合格文件复印件1份。取得国家规定“以考代评”中级职称（经济、会计、审计、统计、出版、翻译、卫生技术系列）需提交专业技术人员考试证书原件及复印件1份，国家人事考试中心或行业部门在线查询确认网络截图1份；
第四，非成都市、区（市）、县人力资源和社会保障（职业改革）部门颁发的职称证书，还应提供人力资源和社会保障（职业改革）部门授权的职称评审文件复印件，并提供颁发证书的单位联系电话（座机）或官方网络查询方式；
第五，成都市参加基本社会保险证书。
成都人才落户在哪里处理？如何审核？
在哪里处理？
根据《通知》，职称入户资格认证机构按两类情况划分。
四川省国有企源和社会保障厅劳动关系办公室在成都部属录用国有企事业单位；
成都市及以下国有企事业单位，成都市人才服务中心和区（市）县人才中心，服务对象可选择用人单位登记机关同级人才中心，也可选择用人单位住所登记区（市）人才中心。
何如办理？
根据通知，第一步，用人单位同意推荐，申请人在“成都人才网”载《成都市引进人才（职称）认证申请表》（专用职称），填写相关信息，报用人单位和人事档案保管机构审核盖章。
第二步，持《通知》第二条所列材料到单位登记机关同级人才中心或单位登记地人才中心进行现场初审（本业务不接受他人代理）。
第三步，工作人员必须仔细检查自己提交的所有材料。
主要审核要点包括：根据身份证原件确认证件在有效期内，为本人；《成都市引进人才（职称）认证申报表（专用职称）》推荐单位与业务经办系统工作人员查询反馈的现参保单位一致，连续缴费时间不少于12个月；通过“评审，认定”职称证书、职称评审表、职称评审文件发证单位，通过单位，发证单位应当一致。
第四步:成都人才落户审核合格的，人才中心工作人员在人才中心工作“四川省流动人员人事档案管理服务系统”出具《入户联系函》，供公安部门在线核实。
